Új hozzászólás Aktív témák

  • SchMK

    tag

    A cég egy angol vállalat magyarországi telephelyeként működik. A budapesti csapat a mindennapi munka során együtt fejleszt a külföldi kollégákkal.

    Amit az „anyacégről” tudni érdemes: a szállodaipar meghatározó szereplője, világszerte 20 000 ügyféllel, melyek legtöbbje nagy utazásszervező vagy online foglalási rendszert működtető cégek, és melyek nagy része API-on keresztül kapcsolódik a cég saját foglalási platformjához. A társaságnak kb 12 ezer direkt szerződése van hotelekkel, de az aggregált portfólió további 130 ezer szálláshelyet tartalmaz 10 000 helyszínen a világ minden táján.
    Naponta 80 millió keresést és több, mint 4000 foglalást kezel a rendszer, és ez az igény folyamatosan nő.

    Az új architect kolléga fő feladata a rendszertervezés, egy-egy komplex fejlesztésnél a részfeladatok összeállítása, átlátni a teljes folyamatot, valamint a Team Leader munkáját segíteni. Fő tevékenységei, hogy segítse az agilis módszerrel dolgozó C# fejlesztők vezetését, részt vegyen a .NET keretrendszerben megvalósított applikáció (business szoftver) fejlesztésében. Az ő keze alatt öszpontosul a tervezés és a későbbi C# applikációk implementálása, illetve részt vesz a programozásban, tervezésben, fejlesztésben.

    A team leader kolléga összefogja a fejlesztő csapatot, részt vesz a tervezésben, koordinálja a projektben résztvevőket. Felelős a projekt határidők betartásáért, a kódolás minőségéért.
    A team leader maga választja ki a fejlesztőit. Elsősorban senior kollégákkal fog dolgozni, később juniorok mentorálása is a feladata lehet.

    Alkalmazotti státuszban és vállalkozóként is elláthatók a feladatok.

    Feladatok:
    • Utazással kapcsolatos honlapok keresési funkcióját felhasználóbaráttá tenni annak érdekében, hogy a keresés hatékonyabb legyen.
    • VB.NET &SQL alapú szoftver implementálása GridGain/Apache Ignite környezetbe.
    • Későbbiekben az üzleti feltételeknek megfelelően kell változtatni a már kialakított platformot.
    • CI/CD alapú végtermék létrehozása
    • Iránymutatás a projekttel kapcsolatban a többi fejlesztő számára
    • Együttműködés a többi területen dolgozókkal
    • Juniorok segítése, mentorálás
    • Felhasználók visszajelzéseinek dokumentálása
    • Szoftver jegyzőkönyvezése
    • Szoftver tesztelés (BDD és TDD használatával)
    • Újraírható C# kód írása
    • Minőségi kódolás, automatizálás
    • Applikációk integrálásának összehangolása
    • Applikáció nyomonkövetése
    • Új technológiák naprakész ismerete
    • Adatbázis sémák létrehozása
    • Agilis módszertan alkalmazása

    Szükséges "Softskillek":
    Az ideális jelölt
    • Proaktív, képes az önálló, folyamatos munkára.
    • Jól kezeli az idejét, képes egyszerre akár több feladatra is koncentrálni.
    • Ügyfélcentrikus, jó kommunikációs képességekkel rendelkezik.
    • Rugalmas és pragmatikus szemlélettel rendelkezik.
    • Analitikusan közelíti meg a problémákat, jó szervezési készségekkel rendelkezik.
    • Jó vezetői képességekkel rendelkezik, mind irányítás és utasítások adásának, illetve pozitív példa tekintetében. Erőskezű, határozott, határidőket betartató team leadert keresünk.

    Kulcs kompetenciák
    • Legalább 8 év C# fejlesztői tapasztalat, 3 év tervezési tapasztalat, a vezető esetében legalább 3 év vezetői tapasztalat
    • Jól működő, többszálú programozásban szerzett tapasztalat
    • Objektum Orientált Programozási szemlélet
    • Clean kód írása későbbi felhasználásra C#-ban
    • Rendszertervezői minták ismerete
    • Tapasztalat agilis módszertannal dolgozó környezetben

    Technológiai ismeretek:
    • Bitbucket, Git, SVN, and Mercurial verziókban való jártasság
    • Microsoft SQL Szerver ismerete
    • .Net Framework 4.6 ismerete
    • VisualStudio ismerete
    • Message Orientált Middleware (RabbitMQ and/ Or Kafka Experience of other MoM/MQ, TIBCO, MSMQ) ismerete
    • SQL és TSQL Query ismerete
    • XML / JSON ismerete
    • Apache Cassandra ismerete
    • CI és BDD/TDD set up ismerete
    Előnyt jelent
    • Utazási ágazatok ismerete, hasonló munkakörnyezetben szerzett tapasztalat
    • Pénzügyi kereskedelmi és szerencsejáték rendszereket fejlesztő csapatban szerzett tapasztalat

    Technológiai ismeretek:
    • ProtocolBuffers
    • HTTP alapú RESTful Interfaces
    • Integráció Non-Java rendszerrel (pl: Microsoft .NET)
    • SQL Server 2008+ és adatbázis tervezésben szerzett tapasztalat
    • Apache Spark / Storm
    • ElasticSearch
    • MongoDB
    • CLR alapjai

    Szükséges nyelvtudás
    Erős angol tudás, szóbán és írásban is elvárt

    Heti óraszám
    40 óra

    Munkavégzés helye
    Budapest, 11. kerület

    Amit a megbízónk kínál
    • kiemelt bérezés
    • könnyen, megközelíthető iroda, a villamos az épület előtt áll meg
    • kedvezményes ételfogyasztás az iroda éttermében
    • fitness termek kedvezményes igénybevétele
    • fiatalos, jó hangulatú és rugalmas, de professzionális csapat
    • +5 nap fizetett szabadság a törvényben előírt mennyiségen felül
    • BKV bérlet, fitness bérlet
    • igény esetén heti 1 home office nap (próbaidő lejárta után)
    • Munkaidő 09:30-18:00 között

    Szükséges dokumentumok
    Fényképes angol szakmai önéletrajz, melyben a jelölt kifejti eddigi projekt tapasztalatait. Jelentkezés itt

Új hozzászólás Aktív témák